Современный этаg экономического реформирования, развернувшегося в нашей стране в целом и в отдельных ее регионах, можно характеризовать как эпоху развивающегося рынка, когда переходный период к трансформации отраслей и сфер деятельности практически завершен и сформированы объективные предпосылки для псклугательного роста и качественного совершенствования системы общественного воспроизводства. Коренные изменения в управлении экономикой страны требуют перемен во всех звеньях ее хозяйственного механизма. Рыночные отношения приводят к серьёзному изменению содержания и организации управленческого труда. Кроме того, серьезные изменения, происходящие на гребне НТП, изменения характера труда и трудовых процессов, возрастание роли человека в организации, глобализация многих явлений и процессов в экономике, обострение конкуренции и другие явления приводят к необходимости смены парадигмы менеджмента.